LA CONCEJALA SOCIALISTA NIEVES SEVILLA SIGUE SIN LA VOLUNTAD DE HALLAR EL CAMINO DE LA NEGOCIACIÓN

La Concejalía de RR.HH. del Ayuntamiento de Getafe ignora a la representación de la plantilla de Policía Local

- por Getafe Diario: 01/05/2018 -

Habiendo transcurrido más de un mes de la solicitud, la Concejalía de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Getafe no ha dado respuesta al escrito, no ha convocado a la representación sindical a tratar el tema y no ha informado de las gestiones o trámites que esté realizando para adecuar la RPT (Relación de Puestos de Trabajo) a lo establecido por la Ley desde el 1 de abril de 2018.

La Concejalía de RR.HH. del Ayuntamiento de Getafe ignora a la representación de la plantilla de Policía Local

La Concejalía de RR.HH. del Ayuntamiento de Getafe ignora a la representación de la plantilla de Policía Local

Aprobada en el mes de febrero la nueva Ley de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid, la Sección de CSIT UNIÓN PROFESIONAL en el Ayuntamiento de Getafe solicitó por escrito una reunión a la Concejalía de Recursos Humanos, que rige la concejala socialista Nieves Sevilla, donde tratar las modificaciones que afectan en gran medida a la plantilla, tanto en funciones encomendadas como en clasificación profesional.

Habiendo transcurrido más de un mes de la solicitud, la Concejalía de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Getafe no ha dado respuesta al escrito, no ha convocado a la representación sindical a tratar el tema y no ha informado de las gestiones o trámites que esté realizando para adecuar la RPT (Relación de Puestos de Trabajo) a lo establecido por la Ley desde el 1 de abril de 2018.

Por ello, la Sección de CSIT UNIÓN PROFESIONAL como sindicato mayoritario en Policía Local de Getafe,  vuelve a instar a la Concejalía de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Getafe a que informe, ponga fin a su incomprensible falta de diálogo y deje de generar incertidumbre y confusión a la plantilla del Cuerpo de Policía Local de Getafe.

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