CCOO - AYUNTAMIENTO DE GETAFE - MOVILIZACIÓN

Vuelven los 'Viernes Negros' al Ayuntamiento de Getafe: CCOO se moviliza contra la precariedad laboral y defiende condiciones laborales de la plantilla

- por CCOO Ayuntamiento de Getafe: 16/06/2017 -
Vuelven los 'Viernes Negros' al Ayuntamiento de Getafe: CCOO se moviliza contra la precariedad laboral y defiende condiciones laborales de la plantilla
Vuelven los 'Viernes Negros' al Ayuntamiento de Getafe: CCOO se moviliza contra la precariedad laboral y defiende condiciones laborales de la plantilla

Las delegadas y delegados de CCOO nos hemos concentrado esta mañana frente al Ayuntamiento de Getafe para denunciar la injusta política del Gobierno Municipal en materia de personal. Es la primera de una serie de movilizaciones que convocará nuestro sindicato y en las que, cada día, haremos hincapié en una denuncia: en una reivindicación. Y como en la legislatura pasada lo haremos cada viernes.

Vuelven los 'Viernes Negros' al Ayuntamiento de Getafe: CCOO se moviliza contra la precariedad laboral y defiende condiciones laborales de la plantilla

Vuelven los 'Viernes Negros' al Ayuntamiento de Getafe: CCOO se moviliza contra la precariedad laboral y defiende condiciones laborales de la plantilla

(Circular informativa de la sección sindical de CCOO para emplead@s del Ayuntamiento de Getafe, empresas municipales y Agencia Local de Empleo y Formación - "SACANDO CCOOLORES")

CCOO se moviliza en defensa de la plantilla. Las delegadas y delegados de CCOO nos hemos concentrado esta mañana frente al Ayuntamiento de Getafe para denunciar la injusta política del Gobierno Municipal en materia de personal. Es la primera de una serie de movilizaciones que convocará nuestro sindicato y en las que, cada día, haremos hincapié en una denuncia: en una reivindicación. Y como en la legislatura pasada lo haremos cada viernes. En esta ocasión, hemos querido empezar denunciando la precariedad laboral que sufren 254 de nuestras compañeras y compañeros, algunos con nombramientos interinos o de carácter temporal desde hace más de 20 años. ¿Qué le pedimos CCOO al Gobierno municipal?

- ACABAR CON LA PRECARIEDAD LABORAL: El 42% del personal funcionario es interino y el 24% del personal laboral es temporal. ¡Estas tasas de precariedad son inasumibles! ¡Consolidación y estabilización de empleo YA!

- DERECHO A LA CARRERA PROFESIONAL: El 82% de los puestos que se han cubierto en los dos últimos años ha sido "a dedo". Queremos que, de verdad, se permita a la plantilla ejercer su derecho a la promoción interna y se convoquen concursos de traslados para permitir la movilidad voluntaria.

- UNA POLÍTICA SALARIAL JUSTA: Cumplimiento del acuerdo de Pleno sobre "disponibilidad" y aplicación efectiva de este complemento en función de la jornada realmente realizada. Equiparación salarial de puestos de trabajo de la misma categoría. Valoración de puestos de trabajo. Reclasificación profesional. ¡A igual trabajo, igual salario!

- PROTECCIÓN DE LA SALUD DE LA PLANTILLA. Cumplimiento de la Ley de Riesgos Laborales. Aprobación de los reglamentos contra la violencia externa y el acoso sexual. Cumplimiento del reglamento contra el acoso laboral y de traslados por motivos de salud. Entrega de vestuario y ropa de trabajo a tiempo.

- APROBACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD (inexistente en el Ayuntamiento de Getafe a pesar de ser una exigencia desde 2007 tras la aprobación de la Ley de Igualdad)

-RESPETO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA y a la participación, sin vetos de la representación sindical.

- TRANSPARENCIA. Entrega de información y documentación solicitada por CCOO sobre asuntos relacionados con la plantilla (pendiente de entrega desde el principio de la legislatura)

¡Y EL PRÓXIMO VIERNES CCOO REIVINDICARÁ UNA POLÍTICA SALARIAL JUSTA!
CCOO SE MUEVE, ¿Y TÚ)

Vuelven los 'Viernes Negros' al Ayuntamiento de Getafe: CCOO se moviliza contra la precariedad laboral y defiende condiciones laborales de la plantilla

Vuelven los 'Viernes Negros' al Ayuntamiento de Getafe: CCOO se moviliza contra la precariedad laboral y defiende condiciones laborales de la plantilla