La mayoría de los trabajadores españoles aspiran a cobrar una pensión de jubilación cuando dejen de trabajar, pero hay algunos casos en los que se puede cobrar incluso dos pensiones a la vez. Se trata de una situación legal y reconocida por la Seguridad Social, que beneficia a los trabajadores que han cotizado en dos regímenes diferentes a lo largo de su vida laboral.
¿Qué requisitos se deben cumplir para cobrar dos pensiones de jubilación a la vez? ¿Qué tipos de pensiones se pueden percibir? ¿Qué cuantía se puede cobrar? ¿Qué ventajas e inconvenientes tiene esta situación? En este artículo te lo contamos.
Los requisitos para cobrar dos pensiones de jubilación a la vez
Para cobrar dos pensiones de jubilación a la vez, el trabajador debe haber generado derecho a pensión en dos regímenes diferentes de la Seguridad Social, es decir, haber cotizado en ambos regímenes el tiempo suficiente para acceder a la pensión de jubilación ordinaria. El ejemplo más frecuente es el de los trabajadores que han compaginado su actividad por cuenta ajena con su actividad por cuenta propia, cotizando al Régimen General y al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).
Los requisitos que se deben cumplir para cobrar dos pensiones de jubilación a la vez son los siguientes:
- Haber alcanzado la edad legal de jubilación, que en 2024 será de 66 años y 4 meses para los que hayan cotizado menos de 37 años y 9 meses, o de 65 años para los que hayan cotizado más de 37 años y 9 meses. Para el cálculo de la edad de jubilación se tienen en cuenta los años cotizados en todos los regímenes, independientemente de su origen.
- Haber cotizado al menos 15 años en cada uno de los regímenes, de los cuales 2 deben estar dentro de los 15 años anteriores a la solicitud de la pensión, si se solicita estando en situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social. Si se solicita sin estar en situación de alta o asimilada al alta, se exigirá haber cotizado simultáneamente en los dos regímenes al menos 15 años.
Los tipos de pensiones que se pueden cobrar a la vez
Si el trabajador cumple los requisitos para cobrar dos pensiones de jubilación a la vez, podrá percibir una pensión por cada régimen al que haya cotizado. Estas pensiones pueden ser de dos tipos.
En primer lugar, las pensiones de jubilación ordinaria, las cuales son las que se reconocen a los trabajadores que han alcanzado la edad legal de jubilación y que han cotizado el tiempo mínimo exigido en cada régimen. La cuantía de estas pensiones se calcula aplicando el porcentaje correspondiente a los años cotizados sobre la base reguladora. El porcentaje varía según los años cotizados.
En segundo lugar, las pensiones de jubilación anticipada por enfermedad grave, las cuales son las que se reconocen a los trabajadores que sufren una enfermedad grave que les impide realizar su actividad laboral con normalidad y que tienen reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 45% o una incapacidad permanente absoluta o gran invalidez. Estas pensiones se pueden solicitar antes de la edad legal de jubilación, sin que se apliquen coeficientes reductores.
La cuantía de las pensiones que se pueden cobrar a la vez
La cuantía de las pensiones que se pueden cobrar a la vez depende de varios factores, como los años cotizados, la base reguladora y el porcentaje aplicado. La base reguladora se determina según la contingencia que haya originado la pensión (enfermedad común, accidente no laboral, enfermedad profesional o accidente de trabajo) y el tipo de pensión.
La suma de las dos pensiones que se pueden cobrar a la vez no puede superar el límite máximo de pensión pública establecido por la Seguridad Social, que en 2023 es de 2.707,49 euros mensuales. Si la suma de las dos pensiones supera este límite, se reducirá proporcionalmente la cuantía de cada una de ellas hasta ajustarse al límite.
En conclusión, la Seguridad Social permite cobrar dos pensiones de jubilación a la vez a los trabajadores que han cotizado en dos regímenes diferentes y que cumplen los requisitos exigidos. Estos trabajadores pueden cobrar una pensión de jubilación ordinaria o una pensión de jubilación anticipada por enfermedad grave por cada régimen. Esta situación tiene la ventaja de mejorar la prestación económica de los trabajadores, pero también tiene el inconveniente de dificultar la sostenibilidad del sistema de pensiones.