Nuevas medidas en 2024: los beneficios para desempleados menores de 45

A partir de 2024, los menores de 45 años y los trabajadores temporales contarán con una mayor cobertura en la Seguridad Social

beneficios paro desempleo

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De cara a este próximo año 2024, el Gobierno ha aprobado en el último Consejo de Ministros las nuevas modificaciones que se encargarán de reformar los subsidios por desempleo. Unas medidas tomadas de acuerdo a las peticiones de la Unión Europea con las que se busca ofrecer una mayor accesibilidad a aquellas personas que se encuentren en paro y hayan agotado sus prestaciones ordinarias contributivas. Una reforma en la que se incluye principalmente a los menores de 45 años que no cuenten con responsabilidades familiares o a los trabajadores temporales del campo, sumando así cerca de 400.000 potenciales beneficiarios más.

Con esta reforma se trata de subsanar el sistema y con ello englobar a aquellos trabajadores que debido a la temporalidad de sus trabajos no pueden ser beneficiarios de una prestación por desempleo, con diferentes modificaciones en los diferentes subsidios que ofrece la Seguridad Social. Unas reformas que tratan de resolver algunos vicios y defectos del sistema laboral de nuestro país y que dejan expuestos económicamente a muchos ciudadanos que se encuentran en situación de desempleo.

El Gobierno quiere seguir revalorizando los subsidios durante los próximos años

En cuanto a lo económico, aunque se prevé una revalorización a lo largo del año 2024, el Gobierno ha anunciado que mejorará hasta el 95% del IPREM o 570 euros en cuanto a la cuantía inicial que recibe el trabajador durante los primeros 6 meses de subsidio, para ir descendiendo progresivamente hasta el 80% de IPREM o 480 euros, que recibirá a partir del año en su prestación hasta los 30 meses como tiempo máximo. Además de que con esta reforma, ya no será necesario esperar un mes para comenzar a cobrar cualquier tipo de subsidio, desde el momento en que se le reconozca el derecho, comenzará a recibirlo en su cuenta bancaria.

Por último, con el fin de incentivar que los ciudadanos en desempleo acepten ofertas laborales, con esta reforma el Gobierno permite compatibilizar el cobro de la prestación por desempleo con el de un sueldo, permitiendo el 100% de ingresos durante los primeros 45 días, hasta ir reduciendo ese porcentaje hasta en los 180 días en los que finaliza esta compatibilidad. Esta medida se toma con vistas a evitar que los ciudadanos pierdan las ayudas económicas al aceptar un empleo temporal en el que una vez terminado el contrato se quedarían sin sueldo ni prestación. Para que todas estas nuevas medidas y modificaciones entren en vigor en nuestro país, aún deberemos de esperar hasta el próximo día 1 de junio de 2024, tal y como se dictamina en el Boletín Oficial del Estado.

Los trabajadores temporales son los grandes beneficiados

La primera modificación se ha realizado en el conocido como subsidio por agotamiento, a la que pueden acceder las personas que hayan agotado su prestación al desempleo y no hayan encontrado aún trabajo, cubriéndolos ahora un mínimo de 6 meses y un máximo de 30, dependiendo de si esa persona cuenta con cargas familiares o no.

Con el subsidio por insuficiencia, se engloba a aquellas personas que no cuenten con el tiempo de cotización suficiente como para ser beneficiarios de una prestación por desempleo, aunque ahora eso cambia, ya que ahora podrán recibir un subsidio de hasta 5 meses por cada uno de esos 5 meses trabajados, mientras que si asciende su cotización entre los 6 a los 12 meses, este amparo puede llegar a extenderse hasta 21 meses.

Aunque las grandes modificaciones implementadas en esta reforma tienen como principales protagonistas a los menores de 45 años, ya que ahora podrán pedir estas prestaciones mencionadas, a pesar de que no cuenten con responsabilidades familiares, aunque para ello previamente deben de haber acabado con su prestación contributiva de al menos 360 días. Además, aquellos trabajadores que acrediten un período de cotización laboral menor de 6 meses también podrán solicitar un subsidio al desempleo. Por último, los temporeros del campo cuentan con una cobertura a nivel nacional del llamado subsidio agrario.

 

Los derechos de los trabajadores temporales del campo con la nueva reforma de los subsidios

La nueva reforma de los subsidios para los trabajadores temporales del campo en España presenta varios cambios significativos:

La Renta Agraria, destinada a apoyar a los trabajadores del campo, ha experimentado una notable mejora. Ahora, el monto del subsidio se eleva a 570 euros mensuales, un aumento considerable respecto a los 480 euros previos. Esta ayuda se mantendrá en 570 euros durante la primera mitad del año y posteriormente se ajustará a 540 euros mensuales durante la segunda mitad.

La reforma trae consigo una expansión en el número de beneficiarios. Ahora, la oportunidad de acceder a estos subsidios se extiende a todos los trabajadores agrícolas, no limitándose únicamente a aquellos de Andalucía o Extremadura. De esta manera, trabajadores eventuales del sector agrario de otras regiones también podrán beneficiarse de este apoyo.

Esta nueva normativa está programada para entrar en vigor a partir del 1 de junio de 2024, marcando un hito importante en el apoyo a los trabajadores del campo.

Una de las novedades más destacadas de esta reforma es la posibilidad de compatibilizar el cobro del subsidio con ingresos por empleo. En caso de que el beneficiario encuentre trabajo, podrá seguir recibiendo el subsidio de forma íntegra durante los primeros 45 días. Posteriormente, esta compatibilidad se aplicará de manera parcial hasta alcanzar un total de 180 días.

¿Cómo han mejorado los beneficios para los desempleados menores de 45 años?

El subsidio por desempleo en España se ha mejorado para beneficiar a los desempleados menores de 45 años. Los cambios incluyen:

  1. Incremento de la cantidad: El subsidio por desempleo aumentará a 570 euros durante los primeros seis meses. Después de este período, la cantidad se reducirá a 540 euros durante otros seis meses antes de volver a los 480 euros originales.
  2. Compatibilidad con un sueldo: Los beneficiarios podrán compatibilizar el subsidio durante 180 días con la percepción de un sueldo, lo cual facilitará la transición al empleo.
  3. Eliminación del período de espera: Los beneficiarios ya no tendrán que esperar un mes para acceder al subsidio. La percepción de la ayuda se activará de manera automática al entrar en desempleo.
  4. Inclusión de menores de 45 años sin cargas familiares: Anteriormente, este grupo estaba excluido del subsidio. Ahora, podrán acceder a él si han agotado una prestación de 360 días o más. Además, aquellos con cargas familiares, independientemente de su edad, podrán acceder al subsidio durante 24 o 30 meses dependiendo del tiempo de su prestación anterior.
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