El año 2024 traerá importantes novedades para los pensionistas y jubilados españoles. El Gobierno y los agentes sociales han acordado una serie de medidas para mejorar las cuantías de las pensiones, garantizar su poder adquisitivo y asegurar la sostenibilidad del sistema público de pensiones. Estas medidas afectarán tanto a las pensiones contributivas como a las no contributivas, y tendrán un impacto diferente según el tipo y la modalidad de pensión.
¿Qué pensiones subirán más en 2024? ¿Qué cambios se introducirán en la edad y las condiciones de jubilación? ¿Qué beneficios se reconocerán a los pensionistas con menos recursos o con brecha de género? En este artículo te lo explicamos.
La revalorización de las pensiones según el IPC
La primera medida que se aplicará a partir de 2024 y que afectará a todas las pensiones será la revalorización de las mismas según el Índice de Precios al Consumo (IPC) medio de los doce meses previos a diciembre del año anterior. Esta medida se aprobó en 2013 y se recuperó en 2023, con el objetivo de garantizar que los pensionistas no pierdan poder adquisitivo por efecto de la inflación.
Según expertos, el IPC podría subir un 4,7% en 2023, y eso sería lo que subirían las pensiones en el mismo porcentaje en 2024. Pero este número puede cambiar según cómo vaya la economía y los precios. Por ejemplo, según el dato del IPC de agosto de 2023, los precios han subido un 4,18% de media.
La mejora de las pensiones mínimas y no contributivas
Además de la revalorización según el IPC, algunas pensiones experimentarán una mejora adicional en sus cuantías, con el fin de garantizar su suficiencia y reducir la brecha de género. Estas pensiones son las mínimas contributivas, las de viudedad y las no contributivas.
Las pensiones mínimas contributivas son aquellas que se reconocen a los trabajadores que han cotizado a la Seguridad Social, pero que no alcanzan el importe mínimo establecido por ley. Estas pensiones se incrementarán progresivamente entre 2024 y 2027, hasta alcanzar el 60% de la renta media en España en 2027. Esto supone que la pensión mínima de jubilación con cónyuge a cargo subirá a 1.178,50 euros mensuales en 2027.
En segundo lugar, las pensiones de viudedad son aquellas que se reconocen a los cónyuges o parejas de hecho de los trabajadores fallecidos que han cotizado a la Seguridad Social. Estas pensiones se equipararán progresivamente con las pensiones mínimas de jubilación, con el fin de reducir la brecha de género, ya que la mayoría de los beneficiarios son mujeres. Esto supone que la pensión de viudedad con cargas familiares subirá a 1.031,90 euros mensuales en 2024.
Por otra parte, las pensiones no contributivas son aquellas que se reconocen a las personas que no han cotizado o que lo han hecho insuficientemente a la Seguridad Social, y que carecen de recursos económicos suficientes. Estas pensiones se incrementarán hasta situarse en el 75% del umbral de pobreza individual en 2027. Esto supone que la pensión no contributiva de jubilación subirá a 592 euros mensuales en 2027.
Los cambios en la edad y las condiciones de jubilación
Otra medida que se aplicará a partir de 2024 y que afectará a los trabajadores que quieran acceder a la pensión de jubilación será el cambio en la edad y las condiciones de jubilación. Estos cambios buscan alargar la vida laboral de los trabajadores y garantizar la viabilidad del sistema de pensiones.
La edad legal de jubilación es la que establece la ley para acceder a la pensión de jubilación ordinaria, que depende de los años cotizados. Esta edad se ha ido retrasando poco a poco desde 2013 y seguirá retrasándose hasta 2027. En 2024, la edad de jubilación será de 66 años y 4 meses para los que hayan pagado menos de 37 años y 9 meses, o de 65 años para los que hayan pagado más de 37 años y 9 meses.
La edad real de jubilación es la que refleja la edad media a la que efectivamente se jubilan los trabajadores, que suele ser inferior a la legal. Esto se debe a que muchos trabajadores se acogen a modalidades de jubilación anticipada, que implican una reducción de la pensión, o a regímenes especiales, que permiten jubilarse antes con la pensión íntegra. Estas formas de jubilarse se verán afectadas por los cambios que se harán en 2024.
En conclusión, las pensiones que más subirán en 2024 y los cambios más relevantes son los que afectan a la revalorización de las pensiones según el IPC, a la mejora de las pensiones mínimas y no contributivas, y al cambio en la edad y las condiciones de jubilación. Estas medidas tienen como objetivo mejorar las cuantías de las pensiones, garantizar su poder adquisitivo y asegurar la sostenibilidad del sistema público de pensiones.