Si tienes reconocida una pensión de incapacidad permanente total, es posible que puedas cobrar un plus o un complemento en tu pensión, si cumples unos requisitos. Se trata de unas ayudas económicas que pretenden mejorar la situación de los pensionistas con discapacidad que tienen unos ingresos bajos o que tienen dificultades para encontrar otro empleo.
En este artículo te explicamos qué es la pensión de incapacidad permanente total, qué plus o complementos puedes solicitar, qué requisitos debes cumplir, cuánto puedes cobrar y cómo se solicita. También te contamos qué diferencia hay entre el complemento por mínimos y el incremento del 20% en tu pensión. Sigue leyendo y descubre cómo puedes cobrar un plus en la pensión de incapacidad permanente total en España.
Qué es la pensión de incapacidad permanente total y qué plus o complementos puedes solicitar en tu pensión
La pensión de incapacidad permanente total es una prestación económica que se concede a los trabajadores que sufren una enfermedad o un accidente que les impide realizar su trabajo habitual, pero que pueden trabajar en otra profesión diferente. Esta prestación depende del régimen de la Seguridad Social al que pertenezca el trabajador y de sus bases de cotización. La cuantía se calcula aplicando el 55% a la base reguladora correspondiente al trabajador y es compatible con el trabajo remunerado, siempre que no sea el mismo que originó la incapacidad o uno similar, y otras prestaciones.
Si cobras una pensión de incapacidad permanente total, puedes solicitar dos tipos de plus o complementos en tu pensión: el complemento por mínimos y el incremento del 20%. Estos complementos tienen como objetivo mejorar la situación económica de los pensionistas con discapacidad que tienen unos ingresos bajos o que tienen dificultades para encontrar otro empleo.
El complemento por mínimos es una ayuda económica que se concede a los pensionistas con discapacidad que no alcanzan la cuantía mínima establecida por la ley para su pensión y se suma a la pensión si esta no llega al mínimo garantizado. El incremento del 20% es una ayuda económica que se concede a los pensionistas con discapacidad que tienen reconocida una incapacidad permanente total y que han cumplido los 55 años de edad, y se concede a aquellas personas que tienen dificultades para encontrar otro empleo.
Qué requisitos debes cumplir para solicitar el plus o complemento en tu pensión
Si quieres cobrar un plus o un complemento en tu pensión de incapacidad permanente total, debes cumplir unos requisitos que dependen del tipo de complemento que solicites. Estos son los requisitos que debes cumplir para cada complemento:
- Para solicitar el complemento por mínimos, debes tener una pensión contributiva de incapacidad permanente total y no tener otros ingresos o rentas que superen los 7.638 euros al año. También debes vivir legalmente en España y haberlo hecho durante al menos dos años seguidos antes de pedir el complemento.
- Para solicitar el incremento del 20%, debes tener una pensión contributiva de incapacidad permanente total y haber cumplido los 55 años. También debes demostrar documentalmente que tienes dificultades para trabajar en otra profesión. Puedes hacerlo con un informe de vida laboral, un certificado de demanda de empleo, un certificado de formación profesional o un informe médico, entre otros.
Cuánto puedes cobrar de plus o complemento en tu pensión
La cuantía de este plus o complemento depende del tipo de complemento que pidas y de la cuantía de tu pensión. Estas son las formas de calcular la cuantía de cada complemento:
- Para calcular el complemento por mínimos se resta la cuantía de tu pensión al mínimo que te corresponde según el tipo de pensión, el número de beneficiarios y la situación familiar que tengas. El mínimo que te garantiza la ley cambia cada año y está entre los 6.778,80 euros y los 14.002,80 euros al año.
- Para calcular el incremento del 20% se aplica el 20% a la base reguladora que tengas. La base reguladora es el promedio de lo que has cotizado durante un tiempo determinado. El incremento del 20% tiene un límite, que es el 100% de la base máxima de cotización que había cuando te dieron la pensión.
En conclusión, la pensión de incapacidad permanente total es una prestación económica que se concede a los trabajadores que sufren una enfermedad o un accidente que les impide realizar su trabajo habitual, pero que pueden trabajar en otra profesión diferente. Esta prestación puede complementarse con un plus o un complemento si se cumplen unos requisitos. Estos complementos son el complemento por mínimos y el incremento del 20%.