Tener un hijo enfermo es una situación muy difícil para cualquier familia, tanto a nivel emocional como económico. Además del sufrimiento y la preocupación por la salud del menor, los padres se enfrentan al dilema de cómo conciliar su vida laboral con el cuidado del hijo. ¿Cómo hacer frente a los gastos médicos, los desplazamientos, los tratamientos y las necesidades especiales del niño sin dejar de trabajar? ¿Cómo garantizar el bienestar del menor sin renunciar al salario?
Para ayudar a las familias en esta situación, la Seguridad Social ha diseñado una prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Esta prestación le da la posibilidad a los progenitores del niño de reducir su actividad laboral hasta en un 50% para dedicarle más tiempo al cuidado del niño, esto se debe a que reciben un subsidio de este tiempo que están dejando de trabajar. A continuación, te contamos todo lo que debes saber sobre esta prestación: quiénes pueden solicitarla y cómo se tramita.
¿Qué requisitos hay que cumplir para solicitar la prestación por cuidado de menores?
Si quieres pedir esta ayuda, debes saber que tienes que cumplir con ciertas condiciones. La primera es que tu hijo o el niño que cuidas tenga menos de 18 años (o menos de 26 si tiene una discapacidad muy grande) y que esté enfermo de gravedad de cáncer o de otra enfermedad que le haga estar mucho tiempo en el hospital o necesitar cuidados todo el rato sin hospitalización.
La segunda es que tu hijo o el niño que cuidas te necesite a ti o a otro padre, madre o persona que lo cuide para estar con él mientras está en el hospital o mientras se trata la enfermedad. La tercera es que tú y el otro padre, madre o persona que lo cuide estéis trabajando y pagando a la Seguridad Social y que hayáis pagado al menos 180 días en los últimos siete años antes de pedir la ayuda o, si no, 360 días en toda vuestra vida laboral.
Debes tener en cuenta que solo uno de los dos padres, madres o personas que cuiden al niño podrá cobrar la ayuda por cada niño enfermo. Si los padres están separados o divorciados, cobrará la ayuda el que se quede con el niño, aunque el otro no trabaje. El que cobre la ayuda tendrá que trabajar menos horas y cobrará menos sueldo. Antes de hacer eso, tendrá que avisar al jefe y pedir la ayuda a la Seguridad Social.
¿Cómo se solicita y se cobra la prestación por cuidado de menores?
Si quieres solicitar la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, tienes que ir a la entidad gestora de la Seguridad Social que corresponda de acuerdo al régimen al que estés afiliado. Además, tienes que acompañar la solicitud con ciertos documentos, como estos:
- Un papel del médico que diga qué enfermedad tiene tu hijo y que te necesita a ti para cuidarlo.
- Un papel del trabajo o los trabajos que tengas, que diga las fechas en las que vas a trabajar menos horas, cuántas horas vas a trabajar y por cuánto tiempo.
- El libro de familia o otro papel que valga si no eres de España.
- Un papel que diga que tú eres el padre, la madre o la persona que cuida al niño.
Esta ayuda debes pedirla en los tres meses después de empezar a trabajar menos horas. La ayuda te la concederán desde el día que trabajes menos, si la pides en ese tiempo. Si la pides más tarde, el pago retroactivo solo reconocerá los tres meses antes de pedirla. La ayuda te la pagarán cada mes a tu cuenta bancaria.
En resumen, la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave es una ayuda económica que permite a los padres conciliar su vida laboral y familiar cuando su hijo padece una enfermedad grave que requiere su atención. Se trata de un subsidio que compensa la reducción de jornada y salario que deben realizar los padres para cuidar al menor. Para acceder a esta prestación, se deben cumplir una serie de requisitos y condiciones, y se debe solicitar ante la entidad gestora o colaboradora correspondiente.