IMPULSA GETAFE denuncia la falta de un Plan de Igualdad en el Ayuntamiento de Getafe
IMPULSA GETAFE denuncia la falta de un Plan de Igualdad en el Ayuntamiento de Getafe

GETAFE

IMPULSA GETAFE denuncia la falta de un Plan de Igualdad en el Ayuntamiento de Getafe

Roberto Benítez, portavoz de IMPULSA GETAFE, ha explicado que “es llamativo que los protocolos y los compromisos en materia de igualdad en el Ayuntamiento de Getafe siempre se firmen en el mes de marzo, en torno al Día de la Mujer, para llenar titulares de prensa, pero posteriormente se actúe sin tener en cuenta ninguno de esos compromisos. Especialmente curioso es el hecho de que Sara Hernández, adalid de la igualdad, haya abarrotado de hombres los puestos de responsabilidad de su Gobierno y haya ninguneado a las mujeres a la hora de hacer un equipo paritario. Seguiremos esperando a las elecciones para que se firme un Plan de Igualad con 4 años de retraso y que no ha sido prioritario en ningún caso para la alcaldesa de Getafe”. La alcaldesa de Getafe ostenta la Concejalía Delegada de Mujer e Igualdad

GD

IIMPULSA GETAFE denuncia que el Ayuntamiento de Getafe carece de un Plan de Igualdad, tal y como está obligado por la Ley Orgánica 3/2007 del 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, con el agravante de que el impulso y desarrollo de este Plan de Igualdad entra dentro de las competencias de Sara Hernández, alcaldesa de Getafe, al ostentar directamente la Delegación de Mujer e Igualdad.

En marzo de 2012, durante la legislatura del Partido Popular de Juan Soler, se firmó el Protocolo de constitución y funcionamiento de la Comisión de Igualdad del Ayuntamiento de Getafe, que apenas tuvo avances en sus trabajos que se paralizaron en octubre de 2014, y que se ha mantenido sin actividad hasta febrero de 2016, casi un año después de la entrada de Sara Hernández en la alcaldía del Ayuntamiento. Desde esta fecha se han retomado las reuniones de trabajo, pero no las de la Comisión.

Lo cierto es que a día de hoy el Plan de Igualdad se ha presentado el pasado 22 de junio, a través de una subcomisión de igualdad, a la Delegación de Personal del Ayuntamiento de Getafe para su firma, sin que desde entonces se tenga noticia alguna del mismo.

IMPULSA GETAFE quiere además poner de manifiesto que desde el inicio de la legislatura de Sara Hernández, el Centro de la Mujer carece de dirección y que casi todos los cargos de confianza y gerentes de las empresas públicas nombrados por la alcaldesa son hombres (14) a los que hay que sumar los directores estratégicos, como el de Participación Ciudadana, mientras que solo 4 mujeres ocupan esos mismos puestos de cargos de confianza.

Roberto Benítez, portavoz de IMPULSA GETAFE, ha explicado que “es llamativo que los protocolos y los compromisos en materia de igualdad en el Ayuntamiento de Getafe siempre se firmen en el mes de marzo, en torno al Día de la Mujer, para llenar titulares de prensa, pero posteriormente se actúe sin tener en cuenta ninguno de esos compromisos. Especialmente curioso es el hecho de que Sara Hernández, adalid de la igualdad, haya abarrotado de hombres los puestos de responsabilidad de su Gobierno y haya ninguneado a las mujeres a la hora de hacer un equipo paritario. Seguiremos esperando a las elecciones para que se firme un Plan de Igualad con 4 años de retraso y que no ha sido prioritario en ningún caso para la alcaldesa de Getafe”.

IMPULSA GETAFE denuncia la falta de un Plan de Igualdad en el Ayuntamiento de Getafe. Sara Hernández

Uso de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia de navegación, y nuestros servicios al usuario. Al continuar con la navegación entendemos que se acepta nuestra política de cookies. CONSENTIR - RECHAZAR - VER MÁS