SARA HERNÁNDEZ TAMBIÉN INSTÓ A DEMANDAS PENALES

Injusticia social y laboral en LYMA Getafe (La despiadada y descarada guerra contra la clase trabajadora de la alcaldesa)

- por CGT Limpiezas Madrid: 23/10/2018 -
Injusticia social y laboral en LYMA Getafe (La despiadada y descarada guerra contra la clase trabajadora de la alcaldesa), por CGT
Injusticia social y laboral en LYMA Getafe (La despiadada y descarada guerra contra la clase trabajadora de la alcaldesa), por CGT

La empresa LYMA-GETAFE, con la connivencia de la alcaldesa de Getafe, ha despedido a 25 trabajadoras/es de una manera directa v contundente. Ahora da un paso más en su regodeo, volviendo a despedir a las/os trabajadoras/es que, tras tener sentencia favorable en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, y con su inmediata reincorporación a su puesto de trabajo, se les abre una nueva instrucción por los mismos hechos, para terminar en un "déja vu" de inicios del 2017 : DESPEDIDOS.

Injusticia social y laboral en LYMA Getafe (La despiadada y descarada guerra contra la clase trabajadora de la alcaldesa), por CGT

Injusticia social y laboral en LYMA Getafe (La despiadada y descarada guerra contra la clase trabajadora de la alcaldesa), por CGT

La empresa LYMA-GETAFE, con la connivencia de la alcaldesa de Getafe, ha despedido a 25 trabajadoras/es de una manera directa v contundente. Ahora da un paso más en su regodeo, volviendo a despedir a las/os trabajadoras/es que, tras tener sentencia favorable en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, y con su inmediata reincorporación a su puesto de trabajo, se les abre una nueva instrucción por los mismos hechos, para terminar en un "déja vu" de inicios del 2017 : DESPEDIDOS.

La dirección de la empresa, tras detectar irregularidades en la concesión de las ayudas establecidas en el Convenio Colectivo, abrió un proceso de investigación por el pago de unas facturas, hechos que no han sido suficientemente esclarecidos tras dicha investigación como para justificar las sanciones, y así lo demuestran varias sentencias. La única opción de la empresa fue directamente el DESPIDO, haciendo gala de mano dura y ejemplar, como pocas veces se ha visto.

Así es el comienzo de un litigio que ya lleva cerca de dos años sin que, a fecha de hoy, esté cerca el final, y tenemos la sensación de haber entrado en un bucle jurídico sin sentido y en una perversa situación, donde parece ser que "su triunfo" se basa en el sometimiento y humillación de las/os trabajadoras/es.

En estos casi dos años, han sido muchas las acciones protagonizadas por las/os despedidas/os,  mucho  esfuerzo y mucha lucha, sin descanso, con victorias y fracasos. Creciendo en conciencia de clase y presentado batalla al poderoso, esa ha sido su meta : JAMÁS RENDIRSE. Reuniones, asambleas, concentraciones, recogidas  de firmas, actos de protesta, concierto/apoyo, y DOSMOCIONES MUNICIPALES APROBADAS en el Pleno, donde se insta a la alcaldesa y a su grupo, a la readmisión, de las/os despedidas/os. La Casa del Pueblo habló y la alcaldesa, SARA HERNANDEZ, amordazó y silenció.

Todos los grupos municipales apoyaron las dos mociones que se llevaron a Pleno, con fecha 13 de septiembre del 2017 y 24 de julio de 2018, y en la que, en esta última, sorprendentemente, TODO el grupo municipal de gobierno (PSOE) se abstuvo. Con todo el consistorio del lado de las/os afectadas/os, el enquistamiento parece que ha pasado a ser un choque personal, entre las/os despedidas/os y la alcaldesa, que no da su brazo a torcer lo diga quien lo diga, y se mantiene en un AUTORITARISMO sin precedentes dentro de las luchas obreras desarrolladas hasta la fecha en el municipio de GETAFE.

Ahora da un paso más en su regodeo, volviendo a despedir a las/os trabajadoras/es que, tras tener sentencia favorable en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, y con su inmediata reincorporación a su puesto de trabajo, se les abre una nueva instrucción por los mismos hechos, para terminar en un ‘déja vu’ de inicios del 2017 : DESPEDIDOS. Haciendo así patente su despiadada y descarada guerra contra la clase trabajadora.
SARA HERNÁNDEZ, también instó a demandas PENALES, lo que nos lleva a opinar que, en su calidad de alcaldesa, tiene signos de malignidad. Es perturbador comprobar como una trabajadora con vocación de servicio público y de "izquierdas", utiliza su cargo contra las/os despedidas/os con una fijación tan obsesiva y destructiva. No atiende a diálogo ni a mediación ninguna por parte de sindicatos, ni de los diferentes grupos municipales y ni si quiera, por parte de muchos de "los suyos". Esta postura malsana está haciendo un daño irreparable en las familias de las/os despedidas/os, abocándolos a una situación de POBREZA que,en algún caso, llegará a ser irreversible.

Muchas son las preguntas que nos invaden viendo esta siniestra situación: las/os readmitidas/os con sentencia de primera instancia, siguen trabajando con la espada de un recurso en el cogote. Las/os readmitidas/os con una sentencia favorable en segunda  instancia, son nuevamente despedidas/os.

¿Qué criterios siguen?... ¿Quién asesora a este Ayuntamiento?

Podemos llegar a pensar que algunos movimientos vienen inducidos por parte de la asesoría jurídica EXTERNA contratada por alcaldía para defender este absurdo.

A más demandas, MÁS MINUTA; a más recursos, MÁS MINUTA; a inicios de procesos, MÁS MINUTA, más  negocio para algunos y más despilfarro de dinero procedente de las arcas del municipio de Getafe.

DESDE LA CON FEDERACIÓN GENERA L DEL TRABAJ O, EXIGIMOS  LA  REIN CORPORACIÓN INMEDIATA DE L@S DESPED ID@S,  LA  RETIRADA  DE  LOS  PROCESOS PENALES Y QUE SE CUMPLA CON      LAS  DOS M OCIONES MUNICIPALES  APROBADAS EN PLENO.
BASTA   DE   REPRESIÓN. BASTA DE D ESPILFARRAR. EL DINERO PÚBLICO REINCORPORACIÓN YA

Vuelven los “VIERNES NEGROS” al Ayuntamiento de Getafe
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